女厕所门口排着长长的队伍，男厕所的蹲位却尚未满员；婴儿嗷嗷待哺，母亲却由于找不到合适的哺乳地而不知所措……作为一名女性，深圳市政协委员徐华日前建议政府在制订财政预算时应充分考虑性别差异，试行“性别预算”。
　　徐华解释说，所谓“性别预算”是指在政府预算中充分考虑男女两性和弱势群体的不同需求，全面反映预算收支及其相关的公共政策对男女两性的共同影响，致力于减少或消除公共政策制定中对妇女及其他弱势群体的不公平。其目的是确保预算以更加公平合理的方式分配资源，确保妇女儿童的需求，进一步促进性别平等。徐华调研了解到，性别不平等问题在深圳就业、社保、再教育、婚姻家庭等各个领域均有所反映，2008年深圳就业人员男女性别比例为56.9:43.1；失业人员男女性别比例为43.8:56.2；技能人才男女比例为66.6:33.4。徐华认为，社会性别预算制度的缺失不利于对女性平等机会和平等权益的保护。对此徐华建议，财政部门在试行社会性别预算制度时，应包括以下内容:编制年度预算草案时，据妇联、妇儿工委提供的信息，制订本年度需要特别编制的社会性别专项预算；在年度预算编制期内，要求并指导各预算单位在附录中列出本年度专门促进性别平等的目标、方式和支出金额，并分析当年预算资金分配对社会性别平等的影响和改进作用。